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Karriere 2017-06-04T22:29:33+00:00

Wir suchen Sie, nicht als Kunde, sondern als Kollegin oder Kollege: Wir suchen Unternehmensberater/innen.

Erfahrung

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die in ihrem Leben aus den großen Bereichen »Prozesse & Organisation« auf der einen Seite und »Technik« auf der anderen Seite Erfahrung aufgebaut haben. Erfahrung, die notwendig ist, um Lösungen zu gestalten, die die Komplexität beider Bereiche beherrschen.

Ambivalenz

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Gratwanderungen mögen: Qualität und Pragmatismus in Einklang bringen, die Abwägung zwischen kurzfristigen Effekten und langfristigen Potentialen schaffen, Wünschbares, Machbares und Notwendiges voneinander trennen.

Standing

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die den geschäftlichen Nutzen, den unsere Tätigkeit für den Kunden leisten muss, nicht aus den Augen verlieren. Die in der ersten halben Stunde strategisch-konzeptionell denken können und in der nächsten halben Stunde operativ-detailliert die Umsetzung beschreiben. Die wissen, dass Umsetzung, Einführung und Migration Worte für Projektphasen sind, die viel Arbeit, Engagement und »Standing« erfordern und die sich in solchen Phasen wohlfühlen.